Gute Fragen, bessere Ergebnisse: Erfolg strategisch gestalten
Rahmenbedingungen für High Performance und Erfolg schaffen.
„Gute Fragen stellen, Erfolge erzielen.“
Richtiges Zuhören und gute Fragen stellen ist eine Grundlage erfolgreicher Führung, insbesondere in dynamischen und komplexen Umgebungen. Es geht jedoch nicht darum, möglichst viele Fragen zu formulieren, sondern darum, eine möglichst große Bandbreite an relevanten Perspektiven abzudecken.
Außerdem im Denkanstoß
- Fragestellungen
- Investigative Fragen: Was wissen wir?
- Spekulative Fragen: Was wäre, wenn…?
- Produktive Fragen: Was nun?
- Interpretative Fragen: Also…?
- Subjektive Fragen: Was wurde noch nicht gesagt?
- Fazit
„Wichtig ist, dass man nicht aufhört zu fragen.“ Albert Einstein (1879-1955), Theoretischer Physiker
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