Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Führungsteam
Rahmenbedingungen für High Performance und Erfolg schaffen.
Herr Deprosse, wie sieht es mit der vertrauensvollen Zusammenarbeit in ihrem Führungsteam aus?
Kürzlich hat ein mir bekannter CEO seinem Vorstandskollegen auf LinkedIn zur Verlängerung seiner Bestellung gratuliert. Er hat sich für die vertrauensvolle Zusammenarbeit der letzten Jahre bedankt, die neben professionellem Respekt auch zu einer persönlichen Freundschaft geführt hat, und seine Freude über deren Fortsetzung geäußert. Respekt, eine tolle Geste.
Warum erzähle ich diese Anekdote? Der Schlüssel ist die „vertrauensvolle Zusammenarbeit“, aus meiner Sicht eine ganz wesentliche Erfolgsvoraussetzung für den Teamerfolg, und damit in Konsequenz auch für den Unternehmenserfolg.
Außerdem im Denkanstoß
- Teamerfolg
„Zusammenkommen ist ein Anfang, Zusammenbleiben ist ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ist ein echter Erfolg.“ Henry Ford (1863-1947), Amerikanischer Erfinder
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