Was bedeutet Authentizität für Sie als Führungskraft?
Rahmenbedingungen für High Performance und Erfolg schaffen.
Doch was bedeutet Authentizität in der Führung genau?
Eine zentrale Voraussetzung für den Erfolg eines Teams und somit eines Unternehmens ist zweifellos das Vertrauen. Und eines der Schlüsselelemente, um Vertrauen zu schaffen und zu erhalten, ist die Authentizität von Führungskräften. Verschiedene Studien haben gezeigt, dass authentische Führungskräfte ein höheres Maß an Motivation, Commitment, Arbeitszufriedenheit und Engagement unter den Mitarbeitern hervorrufen können. Diese Faktoren sind wiederum entscheidend für eine gute Arbeitsleistung und den langfristigen Erfolg eines Unternehmens.
In Anlehnung an Bill George („Authentic Leadership“) lassen sich hierfür folgende Qualitäten benennen:
Außerdem im Denkanstoß
- Authentizität
„Sei du selbst! Alle anderen sind bereits vergeben.“ Oscar Wilde (1854-1900), Irischer Schriftsteller
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